Garchi to'qimachilik korxonalari uskunaga texnik xizmat ko'rsatish sifati va uskunaning ishlashini boshqarish odatda muhim ta'sir ko'rsatishi mumkinligini bilishsa-da, lekin ko'plab to'qimachilik korxonalari uskunalarga texnik xizmat ko'rsatishni boshqarish ishlarida qoniqarli emas, ko'plab korxonalar hali ham hal qilinishi kerak bo'lgan ko'plab muammolar mavjud. amaliy menejmentda, asosan besh jihatda jamlangan.
Birinchidan, to'qimachilik korxonalari korxonalarni boshqarishni vijdonan amalga oshirish va takomillashtirish uchun tinch fikrga ega emaslar. 30 yildan ortiq islohot va tashqi dunyoga ochilishdan beri ko'plab ilg'or xorijiy boshqaruv modellari to'qimachilik korxonalarida chuqur ildiz otgan. Dastlabki davrdan boshlab davlat korxonalarida “jami sifat menejmenti”ni (TQC) joriy etish zamonaviy boshqaruvda 18 usulda, 5S boshqaruvi va jami xodimlar sifatini boshqarish (TQM) amalga oshirildi. Ushbu sifat menejmenti tizimlari bir muncha vaqt davomida juda issiq edi. Biroq, hozirgi vaqtda mahalliy to'qimachilik korxonalari, ayniqsa, kichik va o'rta to'qimachilik korxonalari, haqiqatan ham korxona qoidalari va qoidalari sifatida ilg'or boshqaruvni boshqarishi mumkin, ammo kam. 90-yillarda o'tgan asrda foydalanilganda, muallif Anhui Huamao kompaniyasida dala tadqiqoti o'tkazgan. O'sha paytda, mening eng katta tuyg'u - bu sohada jiddiy ishlaganim uchun Huamao kompaniyasining katta avangardiga aylandi ". Men Huamao kompaniyasida TQC umumiy sifat menejmenti har bir jamoada, har bir insonning qalbida chuqur ildiz otganini his qilaman.
Ikkinchidan, xodimlarni isloh qilish va tartibga solish jarayonida korxona kafolat uskunasiga xizmat ko'rsatish sifatini majburiy shart sifatida talab qilmadi. So'nggi yillarda butun to'qimachilik sanoatining o'zgarishi, ayniqsa, mehnat narxining oshishi tufayli demografik dividendlar asta-sekin kamayib bormoqda. Ish bilan bandlikni kamaytirish zarur. Aytish kerakki, mehnatni qisqartirish yomon narsa emas, lekin ko'plab kichik va o'rta korxonalarning ko'zi ojizlik tendentsiyasi tashvishlidir. Ushbu korxonalar uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish va tartibga solishning haqiqiy loyihasiga muvofiq emas, eski uskunalar yangi to'qimachilik uskunalari va o'tgan asrning 80-90-yillarida avtomatlashtirishning yuqori darajasi, standart xodimlar deb ataladigan narsaga ko'ra oddiy bo'ladi. tegishli parvarishlashning yo'qligi. Bundan tashqari, ko'plab texnik xizmat ko'rsatish xodimlari hech qanday ta'limga ega bo'lmagan holda, bir martalik mahoratdan tortib, ko'p operatsiyali malakali ishlarga qadar ishlashga; Ba'zi import qilinadigan uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish xodimlari tizimli o'quv postlari orqali emas, balki to'g'ridan-to'g'ri o'rdakni perchga haydash holatlari ham tez-tez uchraydi; bundan tashqari, hali ham ba'zi korxonalar mavjud yoki hatto siqish uskunalarini boshqarish muassasasi va boshqaruv xodimlarini yoki boshqa bo'limlarga ish funktsiyalarini va vaziyatni bekor qiladi. Men tushunamanki, hozirgi vaqtda ko'plab xususiy korxonalar uskunalar sektorini o'rnatmagan, ammo professional uskunalarni boshqarish xodimlari bilan jihozlanmagan, bu muqarrar ravishda boshqaruv qatlami va operatsion qatlam o'rtasidagi bo'shliqqa olib keladi yoki hatto "uchta yo'q" holati paydo bo'ladi, uskunalarni boshqarish shunchaki rasmiyatchilikka aylanadi.
Uchtasi - boshqaruv operatsiyasini o'z xohishiga ko'ra soddalashtirish, tizim sog'lom va ilmiy asosga ega emas. Garchi ko'pgina xususiy korxonalar "statsionar" tizimni ishlab chiqqan bo'lsa-da, lekin tegishli uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish tizimiga ega bo'lmasa-da yoki mexanik uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish tizimini shakllantirgan bo'lsa-da, lekin bu ilmiy va oqilona emas, mashina va uskunalarni tashkil etishning texnik fayllari. buxgalteriya hisobi. Ushbu korxonalar nafaqat mashina va asbob-uskunalarning o'ziga xos ishlatilishini batafsil tushunishga ega emas, balki istalgan vaqtda boshqaruvni soddalashtiradi, boshqaruv aloqalarini qisqartiradi, natijada bo'sh boshqaruv va chalkashliklarga olib keladi. Garchi ba'zi korxonalar professional uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish xodimlari bilan jihozlangan bo'lsa-da, lekin batafsil va ilmiy texnik xizmat ko'rsatish tizimi cheklovlari mavjud emasligi sababli, uskunaga texnik xizmat ko'rsatish ko'pincha faqat uchrashish uchun, asbob-uskunalar bilan bog'liq muammolar yuzaga kelganda, ish uchun mas'ul shaxs bo'lmaydi, bu holatlar. uskunaning ishdan chiqishiga, erta qarishiga olib keladi.
To'rtta - asbob-uskunalarni boshqarish va og'ir kurashning engil amalga oshirilishi. Hozirgi vaqtda ko'plab korxonalar samaradorlikka juda katta ahamiyat berishadi. Foyda olish uchun nafaqat uskunaga texnik xizmat ko'rsatish aylanishini o'zgartirish, balki texnik xizmat ko'rsatish tarkibini ham kamaytirish mumkin. Xizmat ko'rsatish tizimi xo'jayinning ko'rsatmalari bilan moslashuvchan tarzda o'zgartirilishi mumkin. Ba'zi boshliqlar hatto boshqaruv tizimini talisman deb bilishadi va uni korxonalarning jabhasi deb bilishadi. Agar ular ISO xalqaro standartiga pul sarflasalar ham, ular ko'proq mahsulot sotishni va yurakdan emas, balki tegishli muassasalarning sertifikatlashtirish ekspertizasidan o'tishni o'ylashadi.
Beshta mashinasozlik zavodining talablariga muvofiq ta'mirlanmaydi va almashtirilmaydi. Amaliyotimda men tez-tez to'qimachilik korxonalarida uskunalarga texnik xizmat ko'rsatish juda tasodifiy ekanligini ko'raman. Ushbu korxonalar yoki eski uskunalarning ehtiyot qismlari va uskunalarini yangi avlod yuqori tezlikda ishlaydigan uskunalarga almashtirish yoki ehtiyot qismlar va jihozlarni kechiktirish jiddiy eskirishga olib keladi yoki xarajatlarni tejash uchun komponentlarni past tezlikda ishlaydigan qurilmada sotib olinadi. yuqori tezlikda ishlaydigan mashina, hatto sifatsiz bo'lsa ham. Bundan tashqari, eski uskunalarni yonilg'i quyish fikrlashdan foydalanish uchun yangi avlod uskunalari ham ko'plab korxonalarda keng tarqalgan hodisadir. Hammaga ma'lumki, eski uskunalar odatda oddiy yog', sariyog 'va molibden disulfididan foydalanadi. Biroq, import qilingan uskunaning yomon moylanishi komponentlar va butun mashinaning ishlash muddatiga jiddiy ta'sir qilishi mumkin. Shuning uchun uskunalarni yonilg'i quyish toifalari qat'iy ravishda bo'linishi kerak va ularni chalkashtirmaslik kerak. Lekin hozir ham gaz korxonalari bepul ishlaydi, masalan, yigiruv mashinasi moyli hammom tishli qutisi muntazam bo'lmagan zavod ishlab chiqarilgan tishli moyning jiddiy shikastlangani tez-tez uchraydi. Ba'zi rulmanlar haddan tashqari bosim bilan ishlatilishi kerak yog 'odatda sariyog 'yoki MoS2 ni almashtiring, hayotni sezilarli darajada qisqartiradi; Hatto ba'zi korxonalar ikki turdagi aralash yog'dan oldin va keyin qo'shiladi, rulmanni tozalashni tejash uchun bu amaliyotlar uskunaga katta zarar etkazadi.